金秋送爽佳節至，重教興教（jiāo）暖人心。9月6日（rì）至7日，在第39個教師節到來之際，學院組織正高級職稱專家及大師工（gōng）作室（shì）領（lǐng）辦人員、教學（xué）和（hé）管理（lǐ）骨幹（gàn）代表進行座談。學院全體領導、黨政管理部（bù）門、教學（xué）管理部門和各教學係部主要負責人到會，學院領導向在崗位上無（wú）私奉獻的廣大教師與教育工作（zuò）者們致以（yǐ）節日的問候，感謝各（gè）位老師為學院發展及人才培養的辛（xīn）勤付出。

座談會上，與會人員圍繞“躬耕教（jiāo）壇，強國有我（wǒ）”主題，就（jiù）學院師德師風建設（shè）、學院核心競爭力提高、教學質量（liàng）提升、教研教改工（gōng）作、高層次人才（cái）培養與使用、模範教師示範（fàn）引領等方（fāng）麵進（jìn）行深入探討，推進產學研用深入融合（hé），搶抓機遇，實現學院的（de）創新發展；聚（jù）焦交通強區建設，主動融入新發展格局，辦好優勢專業，培養更多符合交通強區建（jiàn）設需要的具（jù）有工匠精神和高水平（píng）技能的專業型人才；加強師德師風和教學質（zhì）量提升等（děng）方麵集思廣益，提出了許多（duō）建設性意見。院領導認真聽取了老師們的意見與建議，並對相關問題進行解答（dá）。

此外（wài），黨委（wěi）書（shū）記賴國秋在座談會上對（duì）老師們提出三個（gè）要求，一是立足崗位，提高站位，增強教師的榮譽感、責（zé）任感；二是以（yǐ）問題為導向，擔當有為，為學院高質量發展做貢獻；三是堅持立德樹人，持續創新，不斷加強自身綜合能力建設。

教學和（hé）管理骨幹代表座談（tán）會現場

正高級職稱專家及大師工（gōng）作室領（lǐng）辦人員座談會現場

正高級職稱專家及大師工作室（shì）領辦人員座談會現場