為（wéi）了發揮好學院骨幹教師的示範引領作用，構建一支結構合理、師德高尚、業務精湛，專業教學水平高，專業（yè）技能與實踐教學能力強，科研能力、改革意識和質量意（yì）識強，具有團隊協作與創新精神（shén）、善於培（péi）養高素質技術技能人才的專業教師（shī）隊伍。10月29日下（xià）午，我院在綜合樓1619會議室舉行了專（zhuān）職教師師徒結（jié）對活動，學院黨委副書記、紀委書記韋昌甲主持活動，副院長樊（fán）海林參加活動並作動員講話。

學院黨委副書記、紀委書記韋昌甲主持（chí）活動（dòng）

副（fù）院長樊海林作動員講話

副院長樊海林表示，開展師（shī）徒結對活動，是將學院先進的教育教學理念、優秀的校（xiào）園文化傳承好；將我院教師愛崗敬業、開拓創新，勇攀（pān）新知識、新技能高峰的優良傳統傳（chuán）承好；將老（lǎo）教師的專（zhuān）業技能及在教育教學中積累的寶貴經（jīng）驗傳授給新教師，使新教師快速提升教育教學能力與水平，提高綜（zōng）合素質，提高學院整體師（shī）資水（shuǐ）平的重要途徑。

副院長樊海林對師徒雙方提（tí）出期望。他指出，作為（wéi）導師，要有擔當精神，要擔負起為學院（yuàn）培養（yǎng）人才、帶好隊伍的重（chóng）要責（zé）任，師徒（tú）要（yào）相互關（guān）心，互相學習，取長補短，共同成長。希望新（xīn）教師要設計好自（zì）己的奮鬥目標，設計自己的美好人生;要耐得住寂寞、守（shǒu）得住清貧，誌存（cún）高遠，踏踏實實（shí）做（zuò）人，踏踏（tà）實實工作（zuò），實現人生價值;要不斷的完善自己，認真學習，努力創新，形成具（jù）有自己特色的教學風格（gé）。同時，也希望學院（yuàn）的（de）其他教師，積極（jí）關注新人，主動給予幫助（zhù），為學院的高質量發展（zhǎn）添磚加（jiā）瓦。

活動現場，副院長樊海林為導師們（men）發放（fàng）聘書。共有24名老教師和24名（míng）新教師簽（qiān）訂了師徒結對任務書，明確了各自的任務（wù）。

副院長樊海林頒發聘書

簽訂師徒結對任務書現場（chǎng）

師徒結（jié）對活動現場